衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 根据运营部门的需求提供汽车维修技术的相关培训及解决方案；

2、 根据SOP标准为员工进行岗位培训以及入职培训；

3、 负责门店巡视，针对现有门店员工在操作过程中不足与弊病进行稽核；

4、 针对稽核情况， 开发新的培训课件，通过培训解决现有门店运营的诟病，使之员工达到***岗位操作标准；

5、 起草、修改和完善培训相关制度、流程；

6、 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

7、 负责制定培训方案、开发培训课件、内部讲师团队构建，统筹规划培训的组织、协调及过程控制；

8、 收集并更新技术培训信息和趋势，整合技术培训资源及资料；

9、 拓展培训渠道和资源，评估内部、外部培训机构及师资，评估技术培训课程数量与质量；



任职要求：

1、 专科或以上学历，汽车工程技术或相关专业背景；

2、 具有5年或以上汽车4S店机修工作经验，其中2年左右系统汽车技术培训工作经验；

3、 熟悉并精通汽车售后领域，拥有丰富的汽车理论及汽车维修知识；

4、 良好的授课能力，良好的人际交往能力、分析与计划能力。

5、 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

6、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。