衡阳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。　
2. 协助实施招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工发展等工作。
3. 办理员工入转调离等各项人事手续，完善相关制度和流程。
4. 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。
5. 完成其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，人力资源管理或商科相关专业毕业；
2、熟练操作OFFICE软件，有一定公文写作能力；
3、性格热情开朗，做事认真，责任心强，较好的协调能力和团队协作精神。 举报 分享

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