衡阳招聘

Report to 直接主管: Textile Segment Section Manager

PURPOSE OF THE JOB 岗位目的
提供有效的纺织和服装机械等自动化解决方案，促进自动化业务并提高公司在行业客户的市场占有率。以强大的专业知识和丰富的行业经验为客户提供有效的自动化解决方案，提升OEM客户对施耐德电气产品的认可度，促进自动化产品的销售。

REGULAR RESPONSIBILITIES 工作职责
1. 支持OEM销售工程师给OEM客户提供施耐德电气有效的纺织和服装机械行业自动化解决方案，并成功实施赢得AUT批量订单；
2. 行业应用开发的归档和分享；
3. 配合行业销售经理完成施耐德电气行业解决方案的推广和培训；
4. 结合行业经验给solution offer marketing提供行业应用分析、新产品应用反馈及现场测试、应用功能块开发及技术文档等；
5. 跟行业销售和区域销售合作，促进电子与电工设备行业销售；跟市场部门合作，完成新产品推广和测试工作；同展宣部门合作，参加行业展会和行业推广活动；
6. 跟相关行业组织合作，参加行业沙龙和技术交流活动，提升公司品牌的行业知名度

REQUIREMENTS 职位要求
1. 大学本科及以上学历，自动化、机电一体化、电子相关专业
2. 在至少2年以上的电气系统应用设计经验，熟悉电子生产线及电工生产设备控制系统；
3. 能熟练使用PLC/变频器/伺服等自动化产品；
4. 较好的英文能力和沟通能力、熟练操作计算机
5. 具备OEM相关产品及应用知识
6. 可接受出差（约占总工作时间的30%-50%）

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。