衡阳招聘

职位描述：
1. 负责事业部员工招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4. 负责门店的日常行政事务管理协调工作,指导完成各店门员工工作考核等相关人事行政事务；
5. 其它人力资源支持工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，3年以上零售行业人力资源主管工作经验；
2. 具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验，具备门店销售招聘经验者优先，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3. 抗压性强，业务导向，目标感强，做事干练，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

简历请投递至：wangxueying@mc2.cn 举报 分享

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。