衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责总公司生产基地人力资源日常工作，包括：绩效管理、薪酬方案、教育培训、员工管理等工作。
2、协助总公司人力资源部有效管理生产基地的团队，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决，同时提出可行性建议。
3、针对生产基地各类岗位员工需求设计培训课程；
4、负责总公司人力资源管理制度的执行和落实，并为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题。

任职要求：

1、35岁左右，有相关从业经历者优先；
2. 三年以上制造企业HR工作经验；
3．熟悉人力资源日常管理工作流程；
4．具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通协调能力及解决复杂问题的能力。



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