衡阳招聘

职位描述：
要求：服装工艺或相关专业，5-8年以上女装设计团队管理相关工作经验，具备丰富的手绘绘图、系列波段设计、精通色彩搭配、熟悉广深两地服装市场等经验

面试流程：HRM初试—副总裁终试—背景调查

PS：设计主管岗位直接向公司副总裁（老板娘）汇报工作，工作职责重要，面试时请携带系列设计作品或品牌设计方案等（不涉及保密范畴），请必须告知面试者此项面试要求，谢谢！

一、岗位职责：
1、根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品主题的设计创意；
2、负责设计师团队的建设和管理；
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播需求；
4、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计；
6、主导完成面辅料的选择，确定工作；准确把握产品风格、整合每季的全盘产品，与部门同事共同完成新产品开发及样品实现；
7、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
8、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态；
9、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；审核、分配部门费用预算，严格控制费用支出；
10、合理配置人力资源，执行绩效考核制度和奖惩方案；培养和辅导下属，建立人才梯队；
11、整顿内部团队关系，建立有效的团队协助和管理机制，营造积极向上的团队氛围；
12、定期主持召开本部门例会，总结布置相关的工作任务，协调与其他部门的工作联系。

二、任职资格：
1、服装设计专业专科以上学历；有优秀资历者，学历不限；5-8年以上品牌女装设计工作经验，10人设计团队管理经验，丰富的买手经验，对广州深圳各地市场均较为熟悉；
2、熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力，可独立设计女装风格系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉；
3、熟悉女装运作、流程和操作规范，较好的服装潮流触觉和时尚美感，精通色彩学和服装搭配知识；
4、对市场的调研和需求有深入和认识和见解；
5、对面辅料工艺及成份有一定的了解，较强的服装搭配能力、整合能力；
6、能承担一定的工作压力，具备创新能力，喜欢挑战，且具备良好的管理能力及团队合作精神。

三、福利待遇：

1、五险一金；
2、有竞争力的薪资和绩效奖金；五级职位职等体系，完善的职位晋升体制；
3、无条件包食宿（四菜一汤荤素搭配，保证营养美味，完全免费的公司食堂；4-6人间宿舍，空调热水器一应俱全）；
4、带薪年假及各种法定带薪假；
5、年度公费旅游、年度免费体检、各种节假日礼物、生日贺礼等人性化福利；
6、能力强、贡献大的小伙伴，可参评“尚都之星”，尚都之星年度奖励——保底现金奖壹万元，获奖人数不限，奖金上不封顶！
7、连续三年以上获得“尚都之星”，公司奖励轿车，或提供无息贷款购车、买房。

四、联系方式：

1、办公座机：陈小姐，020-31161886
2、招聘邮箱：hr_ling@sentubila.com
3、招聘QQ：尚都比拉（2885804560）
4、工作地点：广州市番禺区洛浦街碧桂大道3号恒达科技大厦6楼
5、交通方式：2号线地铁南浦站A出口，直走200米即到，真正的地铁物业办公环境，方便上下班 举报 分享

▉　关于集团∣ABOUT US
  尚都比拉服饰集团（SENTUBILA Fashion Group）始于1999年，是一家集研发、生产、品牌管理于一体的大型时尚品牌企业，发展至今已成为拥有多品牌、集团化运作的知名服饰集团。尚都比拉集团一直致力于将时装美学与商业完美融合，打造数字化销售网络和与消费者互动的全渠道购物环境，为消费者带来全方位高品质的时尚生活体验，并成为一家引领时尚品质生活、具全球影响力的时尚产业集团。集团目前旗下拥有SENTUBILA尚都比拉、FANQIN凡琴及赫致HEZHI三大知名女装品牌，明星品牌产品畅销天猫、京东、唯品会等电商平台，并且业绩连续多年保持较快的增长速度，在国内服装业界和消费者中有良好口碑和强大的品牌号召力。2016年集团线上品牌零售额达到6亿元。

▉　企业荣誉∣OUR HONOR
    1999年 —— 尚都比拉国际化研发设计团队建立。
    2000至2010年 —— 尚都比拉定位于轻熟女时尚女装，逐渐形成了自己的风格和稳定的客户群。
    2011年6月——尚都比拉入驻淘宝商城，正式转型为线上时尚女装品牌。
    2012年天猫“双11”——尚都比拉天猫旗舰店单店当日成交1016万元，年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第29位。
    2013年天猫“双11”—— 尚都比拉在天猫女装类目中排名第28位。年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第25位。
    2014年2月，尚都比拉重整供应链，改组设计部和生产部，成立设计中心和生产中心，产品开发与生产能力大幅提升。6月，尚都比拉在唯品会上线，实现国内重点电商平台全面布局。3个月内跃升至唯品会最畅销女装品牌TOP30。
    2015年，尚都比拉成功转型为“简欧轻优雅”欧美风时尚品牌。
    2016年，迄今为止尚都比拉品牌唯品会业绩TOP6，淘系业绩名列前茅，全年完成6个亿的销售目标。
    2017年，尚都比拉服饰集团继续发力，将大力开拓子品牌，提升集团化连锁效应。
    2018年，品牌形象升级，渠道扩张。
 

▉　企业文化∣OUR CULTURE
  企业愿景——成为具全球影响力的时尚产业集团，我们将以国际化的视野发展时尚产业，缔造国际领先的品牌，赢得并捍卫在时尚界不可动摇的地位；我们将成为时尚服饰行业的企业标杆，坚守尚都人的品牌精神，并做好品牌传播和历史传承。
  企业使命——创造时尚流行革命，缔造幸福生活，我们始终把握世界时尚流行趋势，坚持匠心与创新精神，为顾客创造追求美好、魅力无限的高品质生活方式，塑造良好的客户体验，进而实现消费者、员工、企业、合作伙伴的价值与梦想。
  核心价值观——同心同路、有勇有谋、勤勉协作、精锐创新。
 
▉　员工福利∣OUR WELFARE
吃穿住饮乐无忧：无条件包2餐、好士多饮料专柜、成本价格内购美衣、员工年度体检项目；
团建文娱玩不停：各部门月度团建经费、周年庆拉练经费、年会庆典经费、双11活动经费；
每逢佳期必有礼：新年开门红包、各类节日贺礼；
带薪休假任性耍 : 带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假；
五险一金保障全：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金；
钱多奖多到手软：月度KPI奖金、年终绩效奖金、月度团队之星、年度团队之星、年度尚都之星。

▉　发展前景∣OUR FUTURE
  员工收入：我们的业绩持续增长，发展前景十分广阔！
  职业发展：我们为您提供多路径的职业发展通道，优秀员工拥有快速晋升的机会！