衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司现在和未来创建的新公司发展规划，制定人力资源战略发展规划，为公司提供人才保障；
2、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划；
3、负责公司规章制度和各部门工作流程、标准及薪酬体系的设计、制定、执行与完善；
4、负责编制和完善员工劳动合同条款，建立劳动合同书，并做好合同维护工作；
5、负责建立通畅的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
6、协调公司内外部行政工作和领导交办的相关工作。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、二年以上企业人力资源从业经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规；
4、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强，重视团队建设；
5、有强烈的责任感和使命感及敬业精神，原则性强，具有高效执行力和抗压力；
6、具备一定的文字撰写以及方案制定能力；
7、优先聘用医药相关专业，有医药行业工作经验，英语听说读写精通者。 举报 分享

    “先锋医药”系一家专注于进口药品、医疗器械产品推广和渠道管理的医药营销企业。自公司成立以来，“先锋医药”秉持全球化思维，本地化管理的发展理念，向国内医药市场引进了一系列代表国际先进技术水平的产品。
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