衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.领导管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标
2.进行反欺诈和套现等的风险控制
3.贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及《销售人员行为规范》
4.拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道
5.与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展，包括支持大客户经理发展与大客户合作伙伴的关系。
6.与人力资源部和业务总监保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划。
7.制定销售指标，合理安排销售代表工作职责，主持日常与销售代表的会议，监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩。
8.保持与销售支持部门的沟通，解决日常销售工作中遇到的问题，处理客户投诉等紧急突发事件，反馈并提出销售改善意见和建议。
9.负责对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表和合作商户员工的培训，及时沟通和传达公司最新政策，产品，业务更新信息等。

任职要求：
1.本科以上学历，有经验者可放宽条件；
2.具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有金融，电器、通讯、汽车销售行业经验的可优先考虑。
3.具有较强的市场开拓能力，能发展本地销售网络，具有良好的谈判和协调能力。
4.工作积极主动，具备较强的执行力和沟通能力；
5.风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；
6.具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力；
7.需要经常在所管理区域内巡视，能接受加班工作。
8.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，善于捕捉相关商业信息。

待遇：
1.无责任底薪+高提成，入职起缴纳五险一金。
2.薪酬福利：我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策。
假期：享受国家规定的法定假期，每年不低于 10 天的带薪年假；
保险：享受五险一金、商业保险；
专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金；
其他福利：年度体检、过节费、团队建设费；
3.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训；入职后培训：提供专业的培训体系和学习机会。 举报 分享

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假期：享受国家规定的法定假期，每年不低于10天的带薪年假
保险：享受五险一金、商业保险
专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金
其他福利：年度体检、过节费、团队建设费；
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