衡阳招聘

职位描述：
一职位描述:
1、协助总经理参与公司经营决策、建立并完善公司管理体系。
2、领导实现公司营销目标，树立公司品牌形象。
3、制定部门年度计划，完成年度销售任务目标。
4、领导进行市场营销、策划、推广等工作，制定产品营销策略。

二、岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有线下线上经验，年龄28-40岁。
2、五年以上市场营销及管理经验；具有农产品、快消品休闲食品行业的从业背景，良好的个人品德和职业素质。
3、对农业、农产品行业有深刻理解和预见力，能够开展营销战略制定、规划和指导市场研究，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
4、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。
6、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
7、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
8、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行和市场活动。

三、岗位职责：
1、能够根据公司内部资源及市场环境，作好阶段性的营销工作目标、计划，并对业务活动进行督导；
2、把握公司业务领域内的发展方向，及时掌握并了解市场动态信息，做好市场分析工作；对于重大项目，亲自负责关键性的市场开拓工作；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
4、管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训， 对下属人员进行业务指导和工作考核；
5、包括销售激励政策、考评机制、销售实施细则及工作程序；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定，控制以及完善激励考核制度；
7、组织和监督实施年度部门业务推广计划；负责对业务的营销进行维护和支持，在渠道营销和市场推广模式上进行有效的策划和指导；
8、组织进行市场调研和分析，研究商业发展状况定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
9、建立完善工作流程以及制度规范。 举报 分享

湖南新丰果业有限公司成立于2001年，是一家集研究开发、推广国内外果树优良品种及为果农提供产前、产中、产后全方位服务的高科技、外向型果业公司。先后在祁东县新丰村、祁东县农科所、祁东县黄土铺共大、祁东县风石堰紫冲等地创办了生产示范和科研基地，下属单位有三个研究所、五个试验场。拥有经营场地上千亩,同时与中国农科院果树研究所、中南林学院、湖南农大、湖南生物学院等20多个科研和教学单位建立了科研、业务合作关系。公司被中南林业科技大学确定为“教学实习基地”和“南方鲜食枣开发协作基地”、被湖南农大确定为“双百”科技富民工程示范基地、被国家林业局授予“全国特色种苗繁育基地”、被中国科协 财政部评定为“全国科普惠农兴村先进单位”； 被湖南省林业厅认定为“湖南省林业产业龙头企业”；连续八年被衡阳市人民政府确定为“衡阳市农业产业化龙头企业”。
公司现有职工78名，其中名誉博导2人，博士3人、中级以上职称21人，大专以上学历占90%。公司固定资产总值达5000多万元。公司对南方高档鲜食枣及其加工有独到研究。“中秋酥脆枣”是该公司选育出适宜南方气候与土壤条件、抗逆性强、含糖量高、丰产性强的鲜食枣树新品种。该品种很适合我国南方种植，特别是解决了南方缺乏强势领头鲜食枣新品种的问题，被誉为我国南方“三难地”（紫色页岩、钙质岩、石灰岩土）地区大面积生态环境修复工程中的一朵奇葩。2013年获国家地理标志保护产品。
为贯彻落实省委、省政府作出的推进“两型社会”建设的重要决定，积极利用新生强势产业，促进农业经济结构调整，大力发展有机绿色农业，促进农业农村经济协调可持续发展，公司将全力推广无公害栽培技术，减少农药使用量，节约成本，减少环境污染，增加枣果产量及品质，以加快枣业发展，增强贫困山区增收致富能力，推进扶贫开发，全面配合县委县政府“南方枣业第一县”的战略决策，将祁东县打造成“江南枣都”，为祁东县“两型社会”建设作出应有的贡献。