衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
有效的开展公司人力资源专业模块的工作，以及人资团队建设和公司管理变革推动工作，为公司正常运转提供后勤支持服务平台，促进公司业务的良性开展。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上工作经验，1年以人资相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有较好的的沟通、协调、管理能力，责任心、事业心强。

价值回报：
1、“加速度”的人生价值实现平台；
2、具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇；
3、开心工作、快乐成长、信任支持的工作氛围；
4、具体待遇面谈 举报 分享

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