衡阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。
2、了解人才分布情况，开发及维护招聘渠道。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、负责从发布职位到候选人入职一系列招聘工作。
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
7、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理专业优先。
2、互联网行业2年以上工作经验。
3、热爱人力资源工作。
4、有猎头工作经验优先 举报 分享

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