衡阳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险
10、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
11、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
12、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作,完成上级交代的工作任务。


岗位要求：
1、 本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业:；
2、 3年以上相关职位管理经验，熟悉人力资源几大模块实施流程；
3、 熟悉国家劳动人事政策法规及保险实操；
4、 优秀的语言和文字表达能力，沟通协调能力，亲和力佳，热爱培训招聘工作。 举报 分享

    永骏经济发展有限公司于2001年成为迪士尼品牌消费品中国区的授权商之一。几年来，永骏运用超过十几年的市场实战经验和先进的市场理念，成功地将迪士尼文化演绎，塑造了多个商品品牌。同时，根据中国的市场特点和国情，永骏在迪士尼品牌消费品领域内取得了巨大的成功，在皮具、服装、 鞋、家居等多个零售领域中取得了骄人的成就，店铺覆盖了中国绝大多数主要的城市。
    现因业务发展需要，现诚邀精英加入永骏大家庭。