加盟管理部总监
千禧之星珠宝股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2015-05-17
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、根据公司加盟管理的总体战略目标结合加盟拓展部计划制定加盟管理部年度工作计划,包括新店开店、日常服务、督导管理等,分解到季度、月度,并组织实施,确保计划达成;
2、配合公司制定加盟管理总体战略目标、方针政策,主导制定和完善加盟管理制度及流程并组织实施,根据实施情况不断完善;
3、协助调整、优化部门岗位、人员结构,使岗位结构合理、职责明确、人员高效;
4、协助部门人员招聘,吸收优秀的合适的人员加入公司;
5、负责组织部门内部培训工作,全面提升部属业务技能及综合素养;
6、协助制定部门考核方案,并组织实施,不断引导部属提升工作能力及工作业绩;
7、安排加盟管理部人员工作,并进行跟踪、检查,协助部属解决日常工作中遇到的新店开业、日常服务、督导管理、合同续签、货款催收等方面的具体疑问和难题,确保各项工作的落实;
8、负责建立及维护公司与各商场、加盟商等重要客户的关系,及时处理好各类问题,确保长期合作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、市场营销及珠宝等相关专业大专以上学历;
2、5年以上工作经验;
3、3年以上珠宝行业营运管理相关专业领域的工作经验,且业绩优良;
4、3年以上加盟管理经理岗位的工作经验。
1、根据公司加盟管理的总体战略目标结合加盟拓展部计划制定加盟管理部年度工作计划,包括新店开店、日常服务、督导管理等,分解到季度、月度,并组织实施,确保计划达成;
2、配合公司制定加盟管理总体战略目标、方针政策,主导制定和完善加盟管理制度及流程并组织实施,根据实施情况不断完善;
3、协助调整、优化部门岗位、人员结构,使岗位结构合理、职责明确、人员高效;
4、协助部门人员招聘,吸收优秀的合适的人员加入公司;
5、负责组织部门内部培训工作,全面提升部属业务技能及综合素养;
6、协助制定部门考核方案,并组织实施,不断引导部属提升工作能力及工作业绩;
7、安排加盟管理部人员工作,并进行跟踪、检查,协助部属解决日常工作中遇到的新店开业、日常服务、督导管理、合同续签、货款催收等方面的具体疑问和难题,确保各项工作的落实;
8、负责建立及维护公司与各商场、加盟商等重要客户的关系,及时处理好各类问题,确保长期合作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、市场营销及珠宝等相关专业大专以上学历;
2、5年以上工作经验;
3、3年以上珠宝行业营运管理相关专业领域的工作经验,且业绩优良;
4、3年以上加盟管理经理岗位的工作经验。
公司介绍
深圳市千禧之星品牌管理有限公司(以下简称公司)旗下含有三个珠宝品牌:千禧之星珠宝、周大金珠宝、MSTAR珠宝 ,总部位于深圳市罗湖区水贝珠宝工业园。隶属于千禧之星集团,公司拥有专业从事珠宝首饰设计制作的技术骨干、营销精英和高素质管理人员1000余人, 品牌影响力和综合实力均位居国内珠宝首饰行业前列。
集团公司注册资本2.5679亿元,是国内珠宝首饰行业集黄铂金珠宝首饰研发设计、生产加工、批发零售、品牌连锁经营、进出口业务为一体的大型中外合资企业。上游,专业研发团队、高精尖设备、大型生产加工厂。中游,拥有专业从事珠宝首饰设计制作的技术骨干、营销精英和高素质管理人员2000余人,匠心工艺,缔造精品。下游,连锁店1000多家,覆盖全国90%以上的城市,建立了稳定庞大的营销网络,全渠道零售、五“心”级零售。在品牌发展过程中锐意进取,勇于创新,逐步实现典当业务、房地产业务、物业管理业务。全方位规模化、多元化的发展。
集团公司注册资本2.5679亿元,是国内珠宝首饰行业集黄铂金珠宝首饰研发设计、生产加工、批发零售、品牌连锁经营、进出口业务为一体的大型中外合资企业。上游,专业研发团队、高精尖设备、大型生产加工厂。中游,拥有专业从事珠宝首饰设计制作的技术骨干、营销精英和高素质管理人员2000余人,匠心工艺,缔造精品。下游,连锁店1000多家,覆盖全国90%以上的城市,建立了稳定庞大的营销网络,全渠道零售、五“心”级零售。在品牌发展过程中锐意进取,勇于创新,逐步实现典当业务、房地产业务、物业管理业务。全方位规模化、多元化的发展。
联系方式
- Email:448909856@qq.com
- 公司地址:武汉市江汉区中山大道600号