衡阳招聘

1、本科以上学历，5年以上人事工作经验，有集团公司工作经验者优先。

2、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织实施。

3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、 培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，组织实施。

4、KPI指标和关键行为指标制定和划分；并负责审查各项考核、培训结果。

5、组织招聘工作顺利进行。

6、处理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜及时解决。

7、人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

8、公司员工薪酬表制作。

9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

明酷集团简介
为客户提供从营销策略，意策划到执行管理的“一站式”营销服务，帮助客户提升品牌形象，提高产品销量，提升营销活动的投入产出比，最大程度地为客户创造价值。
宝洁，玛氏，达能，多美滋，可口可乐等多个世界知名快消品公司，正和我们展开深度合作
目前，我们已经在全国建立8个分公司和60多个办事处，400多个城市拥有我们的业务。我们已经成为业内毫无争议的龙头企业之一。
真诚期待您的加入。