绩效考核主管(职位编号:7)
湖南中联天地油茶开发有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2014-08-11
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
任职要求:
1、 人力资源管理相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,有大型企业工作经验者优先。
2、 熟悉薪酬绩效考核体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有具体的薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验。
3、 熟悉现代企业薪酬体系,能根据不同的岗位拟定薪酬激励计划。
4、 具备良好的文案能力,根据企业发展进程,修订和完善公司阶段性考核方案及指标,组织指导公司季度、年度考核、人员盘点、年度评估等绩效考评和专项工作的实施。
5、 具备一定的团队管理能力,有较强的文案及执行能力。
6、 熟悉国家劳动人事政策、法律和法规;具有扎实的人力资源管理理论基础,熟练掌握各种办公软件。
7、 具备较好的逻辑分析能力,对数字敏感,良好的沟通能力、协调能力,责任心强,较强的工作热情和良好的团队合作精神。
8、 年龄35—50之间,有驾照者优先。
工作地点:长沙
薪酬:6000左右(五险一金)
1、 人力资源管理相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,有大型企业工作经验者优先。
2、 熟悉薪酬绩效考核体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有具体的薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验。
3、 熟悉现代企业薪酬体系,能根据不同的岗位拟定薪酬激励计划。
4、 具备良好的文案能力,根据企业发展进程,修订和完善公司阶段性考核方案及指标,组织指导公司季度、年度考核、人员盘点、年度评估等绩效考评和专项工作的实施。
5、 具备一定的团队管理能力,有较强的文案及执行能力。
6、 熟悉国家劳动人事政策、法律和法规;具有扎实的人力资源管理理论基础,熟练掌握各种办公软件。
7、 具备较好的逻辑分析能力,对数字敏感,良好的沟通能力、协调能力,责任心强,较强的工作热情和良好的团队合作精神。
8、 年龄35—50之间,有驾照者优先。
工作地点:长沙
薪酬:6000左右(五险一金)
公司介绍
湖南中联天地油茶公司是一家大型种植、加工企业,集油茶生产科研、示范推广于一体。公司分未来分近、中、远三期发展,即从现在起至2015年,在湖南境内设立30家分公司,建设油茶丰产林基地50万亩,完成林地流转面积100万亩。目前,安仁、桂阳、常宁、永兴、耒阳、宜章等分公司已正常运作;林武、嘉禾分公司正在筹备组建中;2013年至2018年,要将油茶林基地从湖南扩展到江西等外省,其总面积力争达到300万亩。与此同时,并在常宁建立一座产、研结合的“油茶科技研发中心”,进行科技攻关,开展食用油、工业精料、日化用品等油茶全产业链产品研究,开发出一系列高科技含量、高附加值的油茶业新产品;2015年至2021年,要建立起技术先进、设备完善、工艺科学、大规模的现代化加工厂,批量化生产出油茶全产业链系列产品,使公司成为行业的龙头企业。
为了共同拓展中国的油茶事业,特向社会公开招聘以下岗位:
为了共同拓展中国的油茶事业,特向社会公开招聘以下岗位:
联系方式
- 公司地址:湖南省常宁市青阳南路
- 邮政编码:421500