衡阳招聘

岗位职责
1.贯彻执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，定期修正

2.根据总部的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对总部组织架构设计提出改进方案

3.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

4.参与公司重大人事问题的决策

5.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持


任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源六大模块工作流程，精通2-3个模块，能独立管理2-3个模块运作；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

诺莱仕集团自本世纪初进入中国，到目前为止已在包括：悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部； 16年中，我们从小到大、从弱到强，扎实稳健、开拓进取，逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团，不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础，也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发，积极进取。