衡阳招聘

岗位职责：

1.根据公司战略制定人力资源进行合理配置及架构方案；

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3.制定合理有效的人员招聘、录用管理标准及要求及具体工作实施方案；

4.制定及规范合理的用工标准，规避其风险；

5.制定合理的人员筛选标准及晋升机制；

6.制定合理、可行的薪酬绩效方案，监督保证公司薪资绩效发放的准确性、及时性；

7.监督下属人事专员对员工社保福利执行及时性；

8.员工各类评选方案的策划及执行

9.行政方面：公司资产事项的审核；费用的控制；办公室日常管理

任职资格：

1.本科以上学历，工商管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；

2.零售企业相关岗位5年以上经验，其中人事主管岗位3年以上经验；

3.精通office办公软件；

4.持人力资源等级证优先。

5.本岗位招聘非请勿扰！

    武汉顶耀贸易有限公司成立于2013年，是一家中型民营公司，目前员工有800多人，以代理中高档服装品牌为经营主旨的营销管理公司。公司代理品牌有G-STAR、Levis、Diesel、Tommy Hifiger、Lacoste、NAUTICA、KingBaby、MLB、Dickies、Hipanda、中国李宁等国际知名品牌，营销模式以直营为主。店铺形式：商场，横跨两省（湖北省级湖南省）遍及各市商业繁华地段，逐渐建立稳定、广泛的销售网络。
    顶尚奢华、光芒四耀。顶耀公司为员工提供时尚、现代、舒适、优雅、充满艺术气息的工作环境；“积集人才、善用能人、以人为本”的用人理念 和“引领时尚，品味生活，创造和传承品牌文化”的发展战略，为员工提供了发挥潜力、体现价值的发展空间；我们用“时尚、热情、专业、锐意进取”的企业精神不断吸引优秀、专业化人才的加盟，努力实现员工、企业、客户、社会和谐发展的宏远目标。
    二、企业文化
    核心价值观——客户为源，人才为本；追逐创新，成就卓越
    公司使命——引领时尚品质，塑造精致生活
    公司愿景——做中国卓越的品牌运营商
    倡导口号——工作口号：团结、互助、利益共享
                团结口号：共同创造、共同分享
    社会责任——环保、节约、美化生活
    经营理念：诚信——为人之本、立业之基
              专业——品质保证、制胜关键
              服务——生存之本、发展之道
              创新——品牌源泉、核心制胜
              价值——成就客户、成就自我
    企业精神：时尚、热情、专业、锐意进取
    
    联系人：郑小姐 15002707225
    联系方式：027-85758825/26