衡阳招聘

一、岗位职责
1、负责集团高层管理干部以及总裁办直属部门人员的选拔、任用、考核、培训培养、评估、任命工作；
2、建立并持续完善核心管理岗位的领导力模型，任职资格体系以及人才梯队建设
3、推动管理干部绩效考核、干部任免和奖惩制度并监督实施
4、协助集团管培生的日常管理，如沟通、带教安排、学习、评估；
5、协助开展子公司总经理梯队建设，具体负责梯队选拔、评估考察、培训工作；
6、协助集团日常新员工管理，如新进高管的沟通、评估、带教、沟通等工作

二、任职要求
1、30-40周岁，正规本科以上学历；
2、有大中型企业5年以上人力资源工作经验，担任过大型企业干部管理负责人或中型企业人力资源负责人；
3、成熟，沟通能力良好，在人员的判断、选拔、任用方面有一定的经验；
4、擅长能力测评，熟悉访谈技术。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！