衡阳招聘

岗位职责：
1、在总部人力资源管理政策的指导下，组织拟定分公司人力资源管理的制度、流程和操作规范，并组织执行；
2、制定分公司招聘计划，开展内、外部招聘工作，组织相关人员进行面试与筛选；
3、审核员工录用、晋升、调动、辞退意见，提交分公司总经理审批；
4、执行分公司福利政策，办理员工社会保障福利；
5、建立和完善分公司行政管理制度、流程和操作规范，督促检查制度的执行情况；
6、策划、组织分公司年会、员工活动等；
7、承担分公司会议的组织、协调、记录及会议资料归档工作；
8、制定本部门工作计划并组织实施；指导、监督、培训和考核下属工作；审批或审核部门费用及相关人力资源管理事项。

任职要求：
1、人资资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉行政、人力资源各模块工作方法及流程；熟悉国家相关法律、法规；
3、相关工作经验3年以上；管理经验1年以上；
4、为人诚信、责任心强、工作积极主动，有良好的承压能力；
5、具备较强的公文写作能力和良好的沟通能力；熟练使用office办公软件。

如果您想了解更多贝因美近期招聘岗位，请关注我们的微博： http://t.sina.com.cn/1918943030


贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。
贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。贝因美的用品系列——“BEINGMATE”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。
十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。BEINGMATE国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。
发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！
了解更多，请访问www.beingmate.com
现因公司发展规模扩大，特向社会公开招聘，欢迎您的加盟！
人力资源是我们最重要的资源
如果您热爱生活、热爱生命；
如果您具有强烈的社会责任感；
如果您具有良好的职场精神；
如果您热爱我们所处的行业――婴童业；
如果我们的目标即是您的目标；
如果您真才实干，能业绩说话；
那么，来与我们共同努力创中国婴幼儿第一品牌。