衡阳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。




任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上服饰行业招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    
员工福利：“花园式厂区+三星级宿舍+免费营养餐+社保+单双休+员工班车+两次年假+完善的职业通道”

    圣得西集团是集设计、研发、生产、销售于一体的湖南服装行业龙头企业、全国服装行业30强企业、湖南省高新技术企业。公司创始于1989年，旗下拥有“圣得西”国际时尚商务男装品牌、“圣奥威斯”职业装专家品牌和“label it”自命题私人订制品牌。其中“圣得西”品牌获得了中国***、中国纺织服装行业十大服装品牌等荣誉。公司总占地面积约400亩，具备500万件（套）年生产能力，在全国30个省市开设专店近700家，在职职工2000余人。
    公司的快速发展，受到了中央、省、市各级领导的关注, 国家多个部委领导和省、市、县主要领导，以及中国纺织工业协会、中国服装设计师协会、湖南纺织工业协会等行业领导先后到圣得西时尚产业园视察指导工作，对公司的创新发展理念给予了高度评价，对公司“共生共长、润物润心”核心价值观给予了充分肯定。
    公司立足于高起点的战略思维，先后在巴黎、上海、东京组建设计研发团队，2013年获批组建***服装工业设计中心，形成了科学的“1+3”产品设计研发体系，倾力打造轻商务男装领军品牌。同时，公司努力营造“享受工作 享受生活”的人文氛围，不断夯实高效率的综合管理基础，积极创建中部地区***的高级成衣生产基地、传统产业新型工业化示范园区、***工业旅游景点。目前公司正以昂扬的姿态，朝着更高的目标大步跨越，致力于成为国际知名服装企业集团！