拓客经理
广州龙浩置业咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2015-01-10
- 工作地点:济南
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理
职位描述
拓展类:
1、根据企业总体规划,编制大客户开发、拜访等工作的流程、服务标准及工作规划;
2、收集、整理、分析相关行业市场信息,调动、协调各种资源,进一步达成工作,完成上级下达的业务拓展及个人业绩指标;
3、有效完成企业制定的客户开发指标,并拟订详细的客户开发方案;
4、开发拓展企业合作伙伴并维护重点合作伙伴关系,建立有效的运营推广渠道,深入挖掘潜在资源,进行深度合作;
5、收集潜在客户信息、行业竞争态势,辅助客户开发与后期服务,并及时反馈,提出针对性的优化及改善意见;
6、.积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;定期汇报近期的客户动态,并进一步跟踪服务。
渠道类:
1、发掘渠道商潜在需求,促成合作,完成销售任务;
2、有效培养潜在渠道商群,开拓新市场,形成自己的渠道网络;
3、负责维护好自己渠道网络,做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作;
4、与渠道商保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限、性别不限;
2、具有较高的对外公关能力,良好的渠道开拓能力、销售能力;
3、能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
4、有较强的市场预见性,能独立开发市场针对不同客户进行推广实施拓客计划;
5、掌握高端服务业(如:奢侈品、俱乐部、协会)等高薪行业的客户人脉资源者优先考虑;
6、有一年以上同行业工作经验者,优先考虑。
7、工作地点:济南、潍坊、泰安、淄博、滕州。
1、根据企业总体规划,编制大客户开发、拜访等工作的流程、服务标准及工作规划;
2、收集、整理、分析相关行业市场信息,调动、协调各种资源,进一步达成工作,完成上级下达的业务拓展及个人业绩指标;
3、有效完成企业制定的客户开发指标,并拟订详细的客户开发方案;
4、开发拓展企业合作伙伴并维护重点合作伙伴关系,建立有效的运营推广渠道,深入挖掘潜在资源,进行深度合作;
5、收集潜在客户信息、行业竞争态势,辅助客户开发与后期服务,并及时反馈,提出针对性的优化及改善意见;
6、.积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;定期汇报近期的客户动态,并进一步跟踪服务。
渠道类:
1、发掘渠道商潜在需求,促成合作,完成销售任务;
2、有效培养潜在渠道商群,开拓新市场,形成自己的渠道网络;
3、负责维护好自己渠道网络,做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作;
4、与渠道商保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限、性别不限;
2、具有较高的对外公关能力,良好的渠道开拓能力、销售能力;
3、能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
4、有较强的市场预见性,能独立开发市场针对不同客户进行推广实施拓客计划;
5、掌握高端服务业(如:奢侈品、俱乐部、协会)等高薪行业的客户人脉资源者优先考虑;
6、有一年以上同行业工作经验者,优先考虑。
7、工作地点:济南、潍坊、泰安、淄博、滕州。
公司介绍
浩华地产集团1999年成立于广州,是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销顾问机构及投资开发集团,是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的国内知名地产开发集团和中国***房地产综合服务商。
浩华地产集团自创建以来,始终秉承“诚信、协作、卓越、创新”的浩华文化,以“推动居住进步、建设美好生活”为使命,遵循“敬天爱人、共生共赢”的核心经营理念,努力为客户创造价值,为员工提供机会,为股东创造回报,为社会营造和谐,为环境提供保护。致力于追求客户、员工、股东、社会、环境全面协调可持续发展!
浩华地产集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。
浩华地产集团视人才为最大财富,以人为本,尊重人,相信人,发展人,吸引了大批业内资深精英的加盟,集团也培养了一大批专业而成熟的职业经理人及开发、策划、销售专业团队,为浩华事业的成功提供了强有力的保证。浩华地产被誉为“中国地产行业的黄埔军校”。
浩华从2011年开始,每年出版《浩华地产年度社会责任报告》,2012年成立《浩华大爱基金》,以履行浩华为社会营造和谐和为环境提供保护的社会责任。据不完全统计,截止目前,浩华共向社会慈善事业捐款千万余元。
战略目标:
2019年,浩华成立20周年的时候,浩华开发事业部年的开发面积超过100万﹐,年度销售额超50亿;浩华代理事业部在全国拥有20家公司,年度代理销售额200亿。浩华地产集团员工平均收入增长一倍以上,培养50个以上的核心股东,年收入百万级的高管达到100个以上,拥有300个年收入50万级的房地产行业优秀的职业经理人团队!
2014年,浩华代理事业部新拓项目达到175个,实现销售额200亿元。
浩华地产集团自创建以来,始终秉承“诚信、协作、卓越、创新”的浩华文化,以“推动居住进步、建设美好生活”为使命,遵循“敬天爱人、共生共赢”的核心经营理念,努力为客户创造价值,为员工提供机会,为股东创造回报,为社会营造和谐,为环境提供保护。致力于追求客户、员工、股东、社会、环境全面协调可持续发展!
浩华地产集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。
浩华地产集团视人才为最大财富,以人为本,尊重人,相信人,发展人,吸引了大批业内资深精英的加盟,集团也培养了一大批专业而成熟的职业经理人及开发、策划、销售专业团队,为浩华事业的成功提供了强有力的保证。浩华地产被誉为“中国地产行业的黄埔军校”。
浩华从2011年开始,每年出版《浩华地产年度社会责任报告》,2012年成立《浩华大爱基金》,以履行浩华为社会营造和谐和为环境提供保护的社会责任。据不完全统计,截止目前,浩华共向社会慈善事业捐款千万余元。
战略目标:
2019年,浩华成立20周年的时候,浩华开发事业部年的开发面积超过100万﹐,年度销售额超50亿;浩华代理事业部在全国拥有20家公司,年度代理销售额200亿。浩华地产集团员工平均收入增长一倍以上,培养50个以上的核心股东,年收入百万级的高管达到100个以上,拥有300个年收入50万级的房地产行业优秀的职业经理人团队!
2014年,浩华代理事业部新拓项目达到175个,实现销售额200亿元。
联系方式
- Email:haohuagz@163.com