衡阳招聘

职位目的：
1. 以测评为核心技术，结合胜任力模型，应用在组织效能、招聘甄选、培训人员发展、绩效管理、接班梯队、主管培育、职涯规划等领域，达成企业战略目标。
2. 通过公司成功基因，清晰核心价值，理顺价值差异，统一管理思想，具有共同语言和准则，通过各种管理方式，对内部整合，达到对外部竞争环境的适应，提高组织运作效率，塑造整体形象，提高企业核心竞争能力，以实现企业经营业绩的持续健康增长。

工作职责：
1. 负责规划、建立与完善胜任力模型，并推动应用
2. 负责规划、导入与完善测评系统，并推动应用
3. 负责规划、解码与完善公司成功基因，并推动应用

工作经历要求
1.本科以上，组织心理学专业毕业
2.人力资源工作8年以上，含测评导入与应用经验5年以上，做过常模分析
职业技能：
1.熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，熟稔测评工具
2. 具备胜任力导入与实施技术

金红叶纸业集团有限公司成立于1996年，是金光集团APP（中国）生活用纸事业部，总部位于风景优美的苏州工业园区， 集团现有员工1.2万余人，在全国拥有 14个制造工厂 、23个销售分公司。公司是国内实践“林浆纸一体化”生产管理流程的超大型造纸企业，我们始终秉承着 “你用纸，我种树，实践绿色大循环”的原则，发展生态造纸。
金红叶纸业旗下品牌有5大品牌：“清风”、“铂丽雅”、“唯洁雅”、“真真”、“怡丽”，覆盖主流、超高端、高端、经济、个人护理市场，组合营销，精准服务消费人群。 “清风”品牌被评为2020年C-BPI中国品牌榜纸巾/卷纸类***，2020行业影响力品牌榜生活用纸行业领导品牌奖。 “铂丽雅”品牌将“每寸肌肤都值得温柔以待”的生活理念带给更多高端女性。“唯洁雅”品牌致力于满足高端消费者对纸巾卓越品质的需求。 “真真”品牌以高质量标准满足性价比的追求者。“怡丽”品牌致力于纯净无添加的个人护理产品体验。