衡阳招聘

1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期 向主管汇报；

2、制定培训预算的编制与调查分析管理，呈交主管审批，并定期向主管汇报培训费用的开支 情况；

3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；

4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；

5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，为培养企业个类经营管理人员和开发企 业人力资源的发展打下基础；

6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。

7、培训课件的规划与组织开发管理。

8、负责新入职员工的岗前培训（一般性/HR培训），介绍公司的历史、背景、经营理念、愿 景、使命、价值观。通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作绩效提高，增加企业员工对工作的责任感、减少缺勤、浪费、损失与责任事故。

9 、负责公司的招聘。

咖啡陪你是韩国最大的咖啡连锁企业，自2008年成立以来在韩国已有950家门店，占有韩国70%以上市场份额，总部位于首尔市。除咖啡外还经营各种高档茶、刨冰、果汁、华夫饼、面包类等商品，目前在全球的连锁店有1200多家，分布在韩国、美国、菲律宾、柬埔寨等国家。并且由韩国一流明星代言,公司旗下另有black'smith西餐厅店,另外公司已同时进军美国,东南亚等市场。
    公司于2012年4月进入中国市场，在国内已开店面200余家，由于公司将在中国市场快速发展,所以公司相信有能力的你在不久将会成为公司的中坚力量。我们的目标我们真诚期待您的加入!
   相信中国咖啡市场的潜力!相信我们公司的发展潜力!相信您自己的判断力!

   员工福利：
            1.所有员工一经入职，即办理五险一金；
            2.五天八小时工作制，提供有竞争力的薪酬；