衡阳招聘

职位描述：

组织实施公司全员绩效评价、管理及薪酬管理工作。

绩效：
1、制定、修改绩效考核制度并监督执行；
2、设计、调整绩效考核办法；
3、检查、监督绩效考核的过程；
4、对考核资料及数据进行汇总、分析；


薪酬：
1、审核各部门的考勤汇总表；
2、审核、汇总、发放员工工资；
3、根据企业现实情况和问题提出薪酬体系和薪资水平的调整方案；
4、组织初步推行薪酬体系和薪资水平的调整方案；

完成上级临时交办的工作

岗位要求：
1、 人力资源管理等相关专业；熟练操作办公软件；
2、 熟悉国家人事政策、与薪酬相关的法律法规、心理学及人力资源管理理论知识；
3、 良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法；
4、 能承受一定工作压力，有相关行业或岗位工作经验者优先。

华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司（香港联交所上市的蓝筹股公司）投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品，拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地，拥有数十条包装饮料生产线，生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、香港、澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌，在华南地区市场占有率连续多年居首位，年销量超百万吨，成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国最具竞争力品牌，是中国饮料工业十强企业。2008年，华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系，列入华润（集团）有限公司一级利润中心序列，我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司，我们力求务实，追求卓越，强调诚信和团队精神，我们更推崇创新和学习，我们尊重每个人的价值，我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合，在实现个人价值的同时，共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶，我们重视为股东创造价值，更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展，有赖于他（她）的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入！