衡阳招聘

职位描述：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、完善与建全公司岗位说明书；
6、落实与完善后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成招聘数据报表制作与定期工作汇报。

任职资格：
1、本科学历，工商管理、人力资源管理、市场营销专业毕业，27-33岁者优先；
2、五年以上招聘工作经验，至少两年以上招聘模块独立管理经验，有汽车、职业教育、管理咨询行业HR工作经验者优先；
3、了解各类面试工具并擅长至少一种面试工具；
4、有岗位说明书搭建经验；
5、具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，强烈的责任感与敬业精神。

中锐教育集团创始于1996年，总部位于上海，业务遍及国内二十多个省市以及美国、新加坡等海外市场，是中国最早一批民办教育实践者，办学规模和办学实力均处于国内领先地位。

经过二十余年的耕耘，中锐教育已发展成为拥有高端教育资源和先进管理平台的现代教育机构，通过举办和运营学校，提供教学运营、校园设施、国际教育合作、教学质量评估、课程和教材开发、教育信息化等全方位教育服务，形成从幼儿园到大学、升学就业、留学服务在内的较为完整的院校管理和教育培养体系。

中锐教育探索全新时代下亟需的人才培养模式，打造基础教育和高等教育两大体系，为未来的中国培养世界级人才。集团现有下属直营院校10余所，在校学生人数超过1万人，托管和合作办学院校30多所，覆盖学生近3万人。

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