衡阳招聘

Main responsibilities:

1.Professional posts, complete regular intervals quantify the work requirements under the leadership and supervision of the superiors , and be able to handle and resolve the work task;

2.promot the implementation of the various rules and regulations;

3.implemente the practical operational processes and the implementation of various rules and regulations of human resources management, conjunction with other business departments’ work;

4.management of labor contracts, deal with employment, dismissal procedures;

5.implemente of the recruitment process, coordinate and handle the procedures of staff recruitment, entry, departure, transfer and promotion etc. ;

6.responsible for the management of documents and files related with human resources .

Requirements:

1.Human Resources or related professional, Collage degree or above;

2.more than two years of human resources experience;

3.familiar with various practical operational processes of the management of human resources, familiar with the state's labor and personnel regulations and policies, and actually operate and use;

4.with good work ethic, earth and steady, careful work, strong sense of responsibility, strong communication and coordination skills, teamwork spirit;

5.skilled use of office software, and with basic knowledge of the network.

Treatment:

1.Better salary, quantitative definite the commission incentive mechanism (treatment: basic salary (better than the level of similar jobs in the Nanjing area) + performance + bonus);

2.Provide more than 20 days’ training a year, more than one time free travel a year , free medical examination annually;

3.provide comprehensive social security benefits;

4.provide career planning.

主要职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

待 遇：

1. 提供较好的薪资待遇、量化明确的提成奖励机制（待遇：基本薪资(优于南京地区同类职位水平)+绩效+奖金）；

2. 提供每年20天以上培训，每年一次以上免费旅游，每年免费体检一次；

3. 提供完善的社保福利；

4. 提供系统的职业生涯规划。

      巨鲨是一家成立于1996年的全球性医疗高科技企业，行政总部位于南京市鼓楼区，科技产业园位于江北***高新区，旗下拥有三家全资公司和一家控股公司。主要从事智能化影像中心、智能化手术室、智能化医用高压注射系统、智能手术机器人以及院内感染控制解决方案的研发、生产及销售。同时，巨鲨还拥有自主运营的医学手术直播平台。
      巨鲨拥有一支占公司总人数30%的研发团队，每年研发投入占年营业额16%以上，在南京、上海、深圳分别设立研发中心，并在英国设立海外研发部。建立了企业技术中心、工业设计中心、医学影像精准显示工程技术研究中心、医学图像处理技术工程中心等科研平台。目前已申请国际和国内专有技术1000余项，荣获国家知识产权示范企业荣誉称号。其中医学影像精准识别与处理、病变智能定位与增强的自适应处理、基于基因工程的医学感染控制生物指示领域的国际发明专利填补了专业领域的空白。
      巨鲨在全球设有8个办事处及售后服务点。2020年巨鲨医用显示产品国内市场占有率63.3%，产品同时销往100多个国家与地区，服务于20亿诊疗人群，是全球医用图像数字可视化领域的领军者。
      近年来，巨鲨持续在医学影像云平台、放射影像设备、感染控制生物监测和电子监测判读等方向加大研发投入，为全球客户创造价值的同时，也为人类的健康事业做出了自己独特的贡献。