衡阳招聘

1、 人事档案的整理、归档， 员工信息及各类人事资料的管理及更新等；

2、 社保、公积金的缴纳、归档；

3、企业文化活动的规划、安排、实施、总结：根据公司企业文化理念，挖掘活动资源，制定活动方案，完成企业文化活动的执行与总结；

4、依照易车大区绩效制度及标准，监管执行统一的绩效标准，并及时向领导反馈大区绩效现状及问题；按照绩效频次定期发起并监管绩效过程并存档相关签字绩效文件；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，至少一年以上人事行政相关工作经验；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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