衡阳招聘

任职条件:

1、本科以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、具有扎实的人力资源理论基础和丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够胜任职能模块的工作，三年以上相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效考核、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备一定的宏观掌握能力及较强的分析问题、解决问题能力；
5、诚实、正直，个性成熟，具有亲和力和高度的责任心及良好的团队合作精神；

工作职责：

1、协助上级领导拟定、修改、补充、实施、考评、完善、管理各项规章制度
2、塑造优良的企业文化，并深入开展相关工作。
3、组织编写公司各部门员工的岗位职责说明书，合理配置工作岗位，做好定岗定编
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好个部门间的协调工作等
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制
6、负责企业培训体系建设，搭建良好的培训系统，做好培训需求与培训效果分析等工作。
7、负责抓好公司纪律管理工作，严格规范日常行为和考勤制度，组织定期检查劳动纪律。

华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司（香港联交所上市的蓝筹股公司）投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品，拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地，拥有数十条包装饮料生产线，生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、香港、澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌，在华南地区市场占有率连续多年居首位，年销量超百万吨，成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国最具竞争力品牌，是中国饮料工业十强企业。2008年，华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系，列入华润（集团）有限公司一级利润中心序列，我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司，我们力求务实，追求卓越，强调诚信和团队精神，我们更推崇创新和学习，我们尊重每个人的价值，我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合，在实现个人价值的同时，共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶，我们重视为股东创造价值，更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展，有赖于他（她）的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入！