衡阳招聘

【薪资福利】
以下内容完全真实，试用期3-6个月，薪资福利全额发放：
①固定薪资：税前的固定无责底薪8000-10000/月，综合薪资15000+，上不封顶；
②销售奖金：销售提成，月度店铺红包；
③其他福利：试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成；入职即可享五险一金；完善的服装零售体系职业培训和晋升途径；法定节假日礼券（三八节礼，中秋礼，端午礼等各项活动）。


【工作内容】
①通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度；
②做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；
③时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
④利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；
⑤收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报；
⑥收集竞品的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报；
⑦完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。

【任职要求】
① 性别不限：G身高需160cm以上，B身高需175cm以上；
②具有良好的穿搭品位及时尚敏锐度；
③具有较强的沟通能力、学习能力、主动服务意识；
④奢侈品、服装、珠宝、精品等品类销售经验者优先考虑。
职能类别：
门店销售
关键字：
销售宣传服装盘点补货报表货品陈列珠宝安全维护推介

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
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