综合零售客户经理
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2023-11-08
- 工作地点:重庆·江北区
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8千-1.5万
- 职位类别:销售经理
职位描述
任职要求:
1、要求,全日制大专以上学历,专业不限,市场营销类、金融类、市场营销相关专业优先;
2、有销售行业工作经验优先,年龄20岁至36岁
3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有良好的综合素养和较强的团队精神,较强的抗压能力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
薪资结构:
可观的收入=底薪(2100–6300元)+ 月度绩效奖金 + 交叉销售奖金+精英俱乐部奖金,综合8000到20000
丰富的福利=缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险+补充医疗保险
完善的培训=专业的带薪入职培训挑战高薪;
福利待遇:
保险福利:
1、社会保险及公积金
入职即缴纳养老保险、医疗工伤、生育、 失业保险、住房公积金及补充医疗保险。
2、补充商业保险;
3、补充医疗险;
4、年度体检
职业发展奖励:
1、成长奖:1000元-5000元逐年递增
2、学习奖:满1年可享受1000元学习金
3、工作休闲两不误:500元-2500元逐年递增长
人文关怀:
1、生日祝福:员工生日可享受价值300元生日提货卡
2、妇女节、中秋节、春节等节假日均可享受礼品慰问
3、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助
4、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴
5、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等
6、子女托费:每年可享受子女托费报销
7、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等
带薪假日:
1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定
2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等
职业发展规划:
1、 见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级
2、企业提供各种丰富的培训和完善的晋升空间,让您和企业共同成长!
如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,一起努力奋斗!
面试地址:重庆市江北区江北嘴国金中心T6—6楼
联系人:张主任
职能类别:
销售经理
1、要求,全日制大专以上学历,专业不限,市场营销类、金融类、市场营销相关专业优先;
2、有销售行业工作经验优先,年龄20岁至36岁
3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有良好的综合素养和较强的团队精神,较强的抗压能力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
薪资结构:
可观的收入=底薪(2100–6300元)+ 月度绩效奖金 + 交叉销售奖金+精英俱乐部奖金,综合8000到20000
丰富的福利=缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险+补充医疗保险
完善的培训=专业的带薪入职培训挑战高薪;
福利待遇:
保险福利:
1、社会保险及公积金
入职即缴纳养老保险、医疗工伤、生育、 失业保险、住房公积金及补充医疗保险。
2、补充商业保险;
3、补充医疗险;
4、年度体检
职业发展奖励:
1、成长奖:1000元-5000元逐年递增
2、学习奖:满1年可享受1000元学习金
3、工作休闲两不误:500元-2500元逐年递增长
人文关怀:
1、生日祝福:员工生日可享受价值300元生日提货卡
2、妇女节、中秋节、春节等节假日均可享受礼品慰问
3、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助
4、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴
5、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等
6、子女托费:每年可享受子女托费报销
7、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等
带薪假日:
1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定
2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等
职业发展规划:
1、 见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级
2、企业提供各种丰富的培训和完善的晋升空间,让您和企业共同成长!
如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,一起努力奋斗!
面试地址:重庆市江北区江北嘴国金中心T6—6楼
联系人:张主任
职能类别:
销售经理
公司介绍
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
薪酬
底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准
月度奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的短期激励项目
长效激励奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的长期激励项目
车餐津贴:为员工提供贴心的车贴和餐贴
福利
基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金
员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障
员工体检:每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康
行服:为员工提供统一的制服,专业着装
子女托费:为员工提供子女托费报销,更多的关爱员工
工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡
边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长
让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长
带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定
带薪年假:根据工龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定
人文关怀
eap服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展
工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节
探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问
各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
薪酬
底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准
月度奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的短期激励项目
长效激励奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的长期激励项目
车餐津贴:为员工提供贴心的车贴和餐贴
福利
基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金
员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障
员工体检:每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康
行服:为员工提供统一的制服,专业着装
子女托费:为员工提供子女托费报销,更多的关爱员工
工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡
边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长
让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长
带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定
带薪年假:根据工龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定
人文关怀
eap服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展
工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节
探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问
各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等
联系方式
- Email:xiaoyun@bankcomm.com
- 公司地址:长沙市韶山北路254号汇富大厦A座25楼 (邮编:410000)