衡阳招聘

岗位职责
1 协助公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗，编写岗位说明书，完善岗位管理体系

2 根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，做好人才储备工作

3 负责公司招聘，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

4负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，信息化更新工作，档案保密管理

5 依据公司人力资源需求，员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

6 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册，负责劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

7 建立沟通渠道，听取员工合理化建议，处理员工投诉和劳动纠纷

8及时办理离职员工各项移交手续，做好社保和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

9 完成上级交办的其它临时性工作

职位要求：
1、专科学历，人力资源相关专业，2年以上在管理规范企业工作经验者优先
2、掌握并熟悉《劳动法》和《劳动合同法》；
3、熟练使用各种办公软件，具备良好文字表达能力，能胜任人事公文写作要求
4、较好的亲和力、良好的沟通协调能力及团队合作精神；

5、工作认真、严谨、细心，工作条理清晰具备良好的服务意识；

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司(Excellence Future International Consulting Co., Ltd.)成立于2002年，是中国较早的医药及健康产品领域的专业性高新技术企业。公司拥有超过450名员工，下设北京卓越天使科技发展有限公司、北京卓越同舟药物研究院有限公司等分支机构的集团化公司，与全国超过600家医院建立了合作关系。公司于2016年成功引入国药资本（央企），正式启动了IPO的进程，预计2020年上市，并于2017年顺利通过了ISO9001的标准认证。
卓越未来(Excellence Future)业务范围涵盖创新药物、生物制品、医疗器械、健康产品及原料药等。为相关领域提供产品研（投）发、临床试验（CRO）、注册申报、技术转让、行业政策的服务及咨询、市场方案的调研、策划及销售、新药基金申报和投融资，以及为全球医药行业客户进行全程式医药产品进出口业务代理。2017年、2018年卓越未来连续两年蝉联“年度中国医药研发（外包）公司十强”并荣获北京十大“优秀CRO公司”荣誉称号。

公司文化理念
我们的服务理念：诚信创未来
我们的目标：临床医学领域的领导者
我们的使命：同创卓越？ 成就未来