衡阳招聘

岗位职责：

1.管理激励店铺员工，制定销售计划并达成；

2.参与门店日常运营，独立承担门店日常事务；

3.系统学习高级女装店铺运作模式；

4.传播品牌文化与理念。

5.按照公司业务要求完成销售业绩

职位要求：

1、高中学历及以上，得体大方；

2、有过2年以上女装销售管理经验，热爱销售工作，有国际知名品牌店铺工作经验者优先；

3、熟悉店铺日常事务，有较强的一线导购经验，工作积极主动性强，良好的沟通协调能力，良好的服务意识，能吃苦耐劳，团队合作性强。

薪酬福利：

1、行业具竞争力的薪酬，并视员工当年度绩效进行相应调整

2、社会保险和住房公积金

3、法定带薪假期

4、中秋节等节假日福利

5、季度奖金、年终奖金、业务人员激励奖金等

6、 公平、公正、公开的人才选拔机制，鼓励优秀员工轮岗、转岗、提供专业或管理晋升通道

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一底薪+二绩效奖金+提成奖励

法国设计师品牌 IRO PARIS，由Laurent Bitton和 Arik Bitton兄弟创立于2005 年。品牌同时于美国和欧洲启动，从成长初期就奠定了国际化的基因以及为城市年轻时尚现代一族提供设计师品牌成衣的定位。

如果您热爱时尚、热爱生活、热爱轻松快乐的工作氛围，认可我们的企业文化和前景，请来进一步了解我们！加入我们！让我们一起奋斗吧！

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。