衡阳招聘

岗位: 信用卡销售

要求：1.学历大专或本科。2.年龄20-35岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。

一，岗位职责：

我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他金融产品（储蓄账户，商品分期），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。

二，销售模式：

1、渠道团办（大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办）；

2、设点营销（商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院、国美、苏宁、大众电器、机场、大小型博览展会等设点营销）；

3、公司提供名单资源，促动持卡客户转介绍和优质企业团办。

三，薪资构成

综合薪资1万—3万+:

1，底薪4000元-6400元；

2，新员工驻点发卡补助1000-3000元；

3. 新员工发卡奖励300-500元；

4. 业绩提成2000-30000万元以上；

5. 储蓄卡理财账户收入1000元；

6，年终奖6000元+司龄补贴（每月200-500元）；

注：（每月考核低至28卡，入职当月免考核，前三个月特殊保护）。

【2021年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上，月薪***的员工已连续一年月薪高达9万以上，上不封顶。

四，福利如何

1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗，住房公积金） ；

2.带薪培训：入职培训、在职培训、辅导员带教；

3.过节费：享受国家法定节日过节补贴；

4.生日券：每年生日当天都会单独派发生日蛋糕；

5.宝贝计划：解决员工基本医疗外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；

6.体检：每年一次免费的专门体检机构全身健康体检；

7.高温补贴：每年12-3，7-9月发放取暖降温补贴。

8.员工活动:每月团建活动，每年公司组织外出旅游活动。

五，发展晋升：

这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题：

1，管理晋升条线：入职一年后可竞聘团队主管带团队，也可选择外地有广发银行的城市做团队主管，后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等；

2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为营销员，资深营销员，营销专家岗和高级营销专家岗；

3，内部转岗路线，