衡阳招聘

1、负责区域货品需求问题处理，客订调拨、补货及并货的工作；

2、服装销售数据分析，周报、月报及订货会等相关分析；

3、新品上市后的信息反馈收集；

4、跟踪各种在途单据（零售单、收货单、调拨单、退货单）及总部下达的指令跟进；

5、区域内营业赠品的订货计划及配发；

6、区域内月度、年度盘点计划和实施；

7、负责ERP系统相关问题解答及培训（后期涉及）；

8、根据公司品牌及产品规划要求，配合上级工作，对区域业绩达标负责，合理控制部门货品库存，对库存率负责；

职位要求：

1、大专以上学历，纺织或服装相关专业优先；

2、2年以上品牌服装企业货品管理经验，对全国任一区域市场状况了解清晰，货品配调准确，有较强的数据分析能力及数字敏感度；

3、OFFICE、EXCEL、ERP熟练办公；

4、对服装行业有兴趣，有审美品味。

5、沟通协调能力强，服务意识强，有独立操控5000万以上营业额经历者优先。

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。