衡阳招聘

工作内容：一、负责承接NOP策略，规划R/L 客户策略（含OP/VM）
二、客户促销规划/执行
    1、协助客户经理对客户的年度协议谈判
    2、客户年度促销规划与执行追踪
    3、产品促销规划与执行追踪
    4、销售差异分析及改善对策的执行追踪
三、新品上架的管理
    1、新品上架规划与执行追踪 
    2、新品促销规划
四、TP费用管控
    1、依年度预算目标及策略展开部年度 OPP预算的编列
    2、依每月OPP预算结合策略与市场竞争之需，合理拟定分配
    3、负责各所OPP费用部提部结，异常分析与检讨
五、落后OP单位辅导
六、公司主办之各项培训传业授课。
专业：企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、市场营销优先

百事可乐（前身-百事可乐公司，于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司），百事可乐名列历年美国《财富》杂志的全球500强前茅。（最新排名-《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，百事可乐排第86名。曾获得由世界企业品牌竞争力试验室《中国100家***雇主排行榜》的第53名，并且连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”***名。）

百事公司在大中华区经营的主要品牌包括：百事可乐、百事轻怡、百事极度、 果缤纷、纯果乐、 鲜果粒、美年达、七喜、激浪、佳得乐、纯水乐、都乐（百分百果汁）、乐事薯片、桂格麦片和奇多等。

长沙百事可乐饮料有限公司，为外商独资投资，其工厂是百事集团在中国设立的模范灌瓶厂！其营业部门-湖南营业部门年度绩效排名在大中华区名列***！长沙百事可乐饮料有限公司，秉承“新一代的选择”精神，尽情体现青春动感的品牌形象，不断为年轻一代创造出展现自我，挖掘潜能的机会。本公司欢迎有志于在跨国企业发展的年轻人加盟。

百事可乐的成功和所有的成功企业一样，得益于它有远见卓识的领导层、创新型经营战略、严格的管理和不断推出适应市场并有新意的产品。但百事独特的成功秘诀中最重要的是它赋予企业和产品的文化精神。如果你有关注百事可乐，并认可百事可乐文化及品牌形象，也想加入我们，那就行动吧！Come on!