衡阳招聘

工作职责:

岗位职责：

1、 负责员工入、离职手续办理。

2、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

3、负责社会保险及商业保险、公积金的办理。

4、负责建立健全员工的人事档案，维护人力系统，确保人员信息准确性。

5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

6、负责员工考勤管理和纪律监察。

任职资格:

任职条件：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

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