衡阳招聘

1.根据市场实际状况，制定年度、季度、月度总经营目标。根据各门诊区域市场实际情况进行目标分解，落实到各门诊负责人及每一个员工，并指导、监控销售执行情况，完成公司下达的月度季度年度销售目标。

2.制定、不断完善门诊运营手册；制定营运策略及相关管理机制，指导、培训门诊相关管理制度及标准化作业流程。

3.进行门诊营运成本控制管理，制定相关成本制度，监控机制，有效降低门诊运营成本，同时不断完善门诊作业标准，降低用人成本。

4.制定、不断完善门诊考核激励体系，对各门诊进行有效沟通，对考核执行情况进行监控，遵循公平公正真实的原则，进行评估奖惩。

5.对门诊进行服务质量管理，将公司的服务理念、服务标准要求、服务特色和服务技巧贯彻落实到门诊每位员工的言行中，到每个工作环节中，为每位顾客提供优质的服务。

6.协调各门诊与总部各职能部门的工作关系，促进门诊销售与服务。

协助总经理进行战略规划，发展方向与经营目标的确立；战略定位及战略的实施与控制。

7.配合营销策划部统筹安排门诊执行相关促销活动；协助营销策划部进行会员发展与管理。

任职资格：

1.工商管理、市场营销相关专业硕士及以上学历；

2.区域经理及以上职位两年以上的管理经验，大项目运营管理经验优先考虑；

3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成总部下达的各项指标；

5.认同总部企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

6.具备优秀领导能力、组织能力和社交能力，具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力。

    北京嘉铖视欣（集团）成立于1997年，是一家以视觉健康服务为宗旨，致力于青少年近视、斜视、弱视防治的新产品研制、新技术推广、3D软件开发和终端投资的专业机构。旗下有两个基地，两个高科技软件公司，多个眼科门诊，并在国内构建一个上百家视觉康复中心的网络，总部设在北京。集团成立以来，一直致力于做合作伙伴***的服务商、合作商、供应商。

    迄今，集团拥有正规产品10个、产权商标17个、国家发明专利4项、软件著作权及其他知识产权48项，与海军总医院、南京大学等进行尝试合作，承担全军重大课题研究任务，始终在我国视觉健康康复训练行业充当着技术领跑者、行业创新者的重要角色。

    北京嘉铖视欣（集团）同时是小树眼科连锁管理总部，旗下拥有多家小树眼科。

    小树眼科是高品质、医疗级、非手术类儿童青少年眼视光门诊新标杆，主要诊疗项目包括：青少年近视防控、斜弱视诊治、视功能康复训练及医学验光配镜，致力于打造向更多的儿童青少年视光患者提供“专业水平高、服务能力强、责任周期长”的高质量专业医疗服务。

    小树眼科品牌连锁创新体制机制，以人才为导向，股份机会、合伙人制度、优越薪酬激励、培训学习成长、分店管理投资等等，为眼科专家、眼科医生、高级视光师、经营骨干人才等提供无可限量的广阔发展空间。