衡阳招聘

1，参与事业群人力资源综合规划的制定，熟悉公司各项人力资源政策、制度，协助业务负责人制定所辖业务的人力资源规划，并有效推动、贯彻、执行和监督； ,

2，熟悉业务发展战略和团队运作状况，能深入一线员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源； 

3，负责所属业务部门的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；

4， 积极配合总部HR共享中心的操作流程，确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在业务部门落实；

5，主动与业务负责人配合，在团队管理、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

任职要求：

1、本科学历，5年以上人力资源工作经验，有IT/互联网行业或营销组织的HRBP工作优先；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，至少精通2-3个模块，包括但不限于招聘/培训/OD/C&B/员工关系等；

3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

拓维信息1996年成立，2008年在深交所上市（股票代码：SZ.002261），是湖南本土成长起来的IT科技企业，现已拥有4000多名员工，在北京、上海、深圳、中国香港、美国、日本等地设有分支机构，公司多年来深耕教育、制造、交通、政府等行业，现已成为软件及信息领域一流的行业一体化解决方案提供商和华为智能硬件销售服务商，是华为TOP级全业务合作伙伴之一。
随着自主可控上升为国家战略，新基建成为拉动经济发展需要，华为宣布在未来五年内投资30亿元来发展鲲鹏产业生态，携手产业合作伙伴，加快国家重大战略自主安全可控步伐。拓维信息作为华为TOP级合作伙伴，双方紧密合作，优势互补，依托华为云与鲲鹏展开全方位战略合作，积极配合国家政府推进鲲鹏产业落地，探索形成“软件先行、硬件跟进、软硬齐发力”的差异化发展新路径，是鲲鹏产业的先行者、探索者、推进者，同时为各行各业提供基于鲲鹏处理器的领先 IT 基础设施及行业应用。
公司注重创新和可持续发展，拥有500+自主产权软件产品，并先后获得国家规划布局内重点软件企业”、“中国行业信息化杰出供应商”、“中国教育信息化突出贡献奖”等荣誉。作为湖南软件产业的领先企业，拓维信息努力承担起在湖南打造全国首个“硬件+软件”产业生态基地的使命和责任。
构建产业生态首先要构建人才生态，拓维信息心怀大志，广邀天下贤才志士共同打造湖南新型产业生态，力助全国自主创新产业高地形成，为湖南高质量发展贡献力量。