衡阳招聘

岗位职责

    

• 根据企业内部相关工作流程，执行薪酬福利工作
• 处理员工的社保缴费、商业保险等福利计划，有效管理供应商
• 负责员工档案的管理及假期管理
• 与全球共享中心紧密合作，参与全球人力资源项目，并作为关键角色推动区域薪酬和福利流程优化，协助完善薪酬绩效方案，并推动实施
• 熟悉并审核相关工作流程，建立流程自动化
• 根据内外部审计要求，分析审核数据，提供准备审计资料
• 严格遵从SOX法规执行数据处理及沟通

                                

职位要求

• 本科或以上学历
• 3-5年人力资源管理经验（侧重薪酬福利）, 精通劳动法相关法律法规和较强的分析能力
• 有项目管理工作经验者优先
• 精通Office 办公软件，有SAP经验者优先
• 有较强的英文书写和沟通能力；会日语/韩语优先

                        

行为能力要求

• 善于团队合作
• 良好的演示和沟通能力
• 迅速决定并主动采取行动的能力
• 较强的组织分析能力，能够紧密安排多个任务的优先级
• 能准时交付结果并达到期望
• 较强的计划和组织能力，掌控时间节点及进度

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。