衡阳招聘

职位描述：

方向一：Social Media

1. 与部门经理合作，在整个公司范围内制定战略，并就如何整合相关社交平台技术进行教育；担任社交媒体的主题专家；建立施耐德电气社交媒体影响力的基准和衡量标准；测试利用社交媒体影响力的新方法；了解行业趋势、平台和最佳实践。
2. 负责社会内容的部署和执行与机构，将社交内容融入商业优先和公关活动。
3.开展创造性的社交媒体营销活动，以保持施耐德电气的品牌知名度和赢得的媒体KPI份额。
4.与行业社交KOL建立关系，推动KOL宣传内容开发，建立社交激活使用KOL池。
5.与全球社交媒体团队合作，确保施耐德电气社交媒体战略、存在、使用和工具的全球一致性；与全球团队分享最佳本地实践。

方向二：PRM
平台构建：
1.通过对业务流程和需求的分析，构建数字化平台方案；
2.与业务部门组成项目小组落地方案；
3.定义平台发展路线图，不断迭代更新；
平台运营：
1.内容运营，根据不同用户的偏好生产内容，并跟踪反馈，不断提高用户对内容的关注；
2.用户运营，吸引用户到平台上，并持续保持用户的活跃度；
3.活动运营，通过创新性的活动提升用户活跃度和粘性；
4.数据分析，通过监测和分析用户在平台的数据，获得业务洞察。

岗位要求：
1.统招本科及以上学历，市场营销类、计算机类、电气类、数学、统计类、新闻类相关专业优先
2.有数字化业务平台搭建和运营以及公众号、Social官方账号运营经验者优先
3.有电气行业和B2B行业经验优先
4.熟悉多媒体技术、熟悉互联网安全技术，有一定的网络基础知识优先，对直播平台，视频会议系统、语音系统软硬件方面有一定了解和经验者优先
5.掌握视频拍摄、剪辑、PS、H5及其它相关技能，有良好的审美能力优先
6.有线下大型活动执行经验者优先
7.了解传媒动态，对文案及策划有较好基础和浓厚兴趣者优先
8. 善于打破常规，提出新观点新想法、良好的沟通技巧、积极主动的态度、自驱、责任心强，适应性强、对新鲜事物充满好奇和兴趣
9. 良好的英文水平

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。