衡阳招聘

职位描述

人力资源规划 企业文化建设 销售团队HRBP 绩效管理 员工关系 招聘配置

岗位职责：

1、根据公司年度招聘规划目标，有效分解目标并进行策略的实施；

2、日常招聘业务执行，保证招聘需求及时有效的完成，有效提供业务支撑；

3、识别和诊断各业务部门选、用、育、留的问题，提出HR解决方案，支撑公司业务目标达成；

4、完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行、落地；

5、企业文化建设和团队气氛营造，提升团队凝聚力；

6、做好考勤管理，员工档案管理。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、熟悉人力资源管理6大模块，重点精通招聘与配置、员工关系，具备良好的沟通协调能力；

3、熟练运用各种招聘工具和手段，拥有丰富的招聘实操经验及技巧；

4、有两年以上HRBP工作经验者优先。

东莞市楷模家居用品制造集团是一家现代化家居用品制造的专业企业,位于中国“家居之都”
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