衡阳招聘

一、 工作职责

1、 按照公司整体营销战略，制定各区域营销发展方向和规划。

2、 参与确定公司发展的各项经营目标、指标，进行分解落实，并承担完成责任。

3、 提出营销组织结构、岗位设置的设想，经公司批审后并负责构建和组织实施。

4、 领导分公司经营工作，并负责市场总体策划及实施。

5、 对各地区、各组别进行业绩考核，工作评估。

6、 完成责任区域的销售目标和工作总结。

7、负责建立并优化内部各项工作流程，保障工作效率。

8、代表所辖区域分公司向公司总经理负责，领导所辖区域分公司完成公司的各项工作任务。

9、负责制定所辖区域分公司工作计划，编制所辖区域分公司运行的年度费用（财务）预算。

10、审核、指导、协调所辖区域分公司各项职能工作。

11、指导、协调下属与部门内部、横向部门、上级领导、相关管理机构的联系和沟通工作。

12、负责所辖区域分公司全体人员的业务指导和评估考核工作，并对员工进行选拔、配备建议，组织部门技能培训。

13、完成上级交办的其他工作。

二、 工作权限

1、 参照公司运行机制，对分公司各地区、组别有管理和考核权。

2、 具有客户的开发、管理权。

3、 具有在权限范围内，营销活动费用的调配权。

4、 对上级领导交办的工作具有执行权。

5、 对公司相关部门的需求具有建议和指导权。

6、 对所辖区域分公司人员具有业务指导，考核及任免建议权。

7、 权限内的财务审批权。

8、对下级在工作中的争议具有裁决权。

9、在权限范围内，具有代表企业对外联络的权利。

10、具有各项费用开支的监督检查权。

三、 绩效标准

1、 维护公司利益，严守公司机密。

2、 各项工作及时准确，并符合GSP规范。

3、 成本控制要符合年度预算的标准。

4、 监督审核下属人员，确保其工作完成的及时性和准确性。

5、 依据公司整体目标和考核方案，按时完成销售指标。

6、 有效带领下属销售队伍，提高团队凝聚力和战斗力。

7、 对下属行为管理得当，合理控制人员进出和流失率。

8、 遵守各项管理制度，严守销售秘密。

9、 不参与同行业的兼职活动，保持良好的职业道德和操守。

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上海信谊医药有限公司隶属于新上药集团上海信谊药厂有限公司，主要负责信谊药厂五个聚焦产品、十三个重点产品和其他产品的全国销售。产品领域覆盖消化系统、心血管、营养代谢、眼科药、皮肤科、抗感染等，产品剂型包括粉针、水针、胶囊、颗粒、滴眼液气雾剂等。2010年公司销售规模逾5个亿，重点聚焦产品销售额占比95%。GSP认证通过率每年100%。