衡阳招聘

岗位职责：

1、根据公司整体目标，负责制定全年新业务拓展与执行计划，促进目标业绩达成；

2、掌握了解客户相关需求，建立并维护客户良好的合作关系及其他社会关系，并开拓新的业务资源；

3、负责收集、整理、归纳政策信息、市场行情以及其他咨询出分析报告，为部门决策提供参考。

4、制订可行的市场拓展计划并对业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通；

5、管理现有市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；

6、公司领导交办的或其他部门要求协助配合的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验，有互联网行业、招商合作经验者优先考虑；

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，；

3、有较强的行业感知能力，敏锐把握行业及客户动态，出色的商务谈判、观察力和应变能力；

4、优秀的开拓能力，有担当能承受高压工作，驱动力执行力强和团队协作精神；

工作时间：

8:30-17:30，双休，享法定节假日

工作及面试地点：

杭州市西湖区天目山路46号宁波大厦705室（浙江润迅电话商务有限公司）

薪酬：

1、待遇面谈

2、五险一金，年终奖、节假日福利齐全！

润迅通信集团有限公司成立于1990年，是在中国市场上提供创新型呼叫中心服务的先驱。集团公司在北京、上海、广州、深圳和香港建立了具有国际先进水平的联网呼叫中心平台，为国内外企业用户提供全方位外包呼叫中心服务，一直以来居于国内的移动领域呼叫中心服务提供商。经过多年的不懈努力，目前集团主要业务范围集中在无线网络业务、呼叫中心业务、连锁销售、多方通信、人力资源外包服务(HRBPO)，业务遍及美国、加拿大、日本、澳大利亚等十几个国家地区及国内广东、北京、上海、浙江、江苏等十几个省市地区。
浙江润迅公司隶属于润迅通信集团，在浙江地区广泛开展呼叫中心业务外包业务、人力资源外包服务等业务，目前外包员工逾4000人以上，在温州、宁波、金华、绍兴等地均设有分公司，主要包括中国移动、中国联通、中国电信、贝因美集团、淘宝网、华为3COM、安邦保险等合作伙伴，为客户输入大量的人员和管理人才，并凭借丰富的行业经验，完善的培训服务，高度的敬业精神，赢得了广大客户的高度评价。公司引进国际先进的人力资源服务理念和管理手段，提升润迅人力资源服务水平。 2006年，公司荣获由信息产业部中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会、CCCS客户联络中心标准委会、CCCS客服标准网、《客户服务评论》杂志、2006中国国际呼叫中心与客户关系管理大会（ICC China 2006）等单位联合颁发的“2006中国***外包呼叫中心服务奖”。
2007年至2009年，润迅连续三年荣获由中国信息协会颁发的“中国外包呼叫中心服务奖”。
2008年润迅电话商务荣获第二届中国品牌节品牌中国总评榜（2007-2008）“中国培训业十大创新品牌暨呼叫中心培训领导品牌”。
第五届“中国（亚太）呼叫中心大奖”的评选活动中荣获“2009中国（亚太）呼叫中心”。