衡阳招聘

岗位职责：根据公司人力资源战略和人力资源管理制度，制订、完善、实施公司各项人事政策，为公司人员提供包括人事政策、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系处理等领域的人力资源服务，以推动公司整体目标的实现。

具体内容：

1、根据公司的发展方向，通过组织架构和岗位设置来确保公司的高效运作及业务目标的实现。

2、根据公司的实际情况，收集信息，提出符合国家规定的健全的人事政策与各项人事规章制度的建议，并确保贯彻实施

3、负责为整个公司提供高效、及时和富有成效的招聘服务以确保空缺岗位及时找到合适的任职者

4、组织开展整个公司的培训和发展活动，提升员工素质和组织能力。

5、完善公司薪酬福利体系，实行和维护薪酬福利政策和方案，以支持现在及未来公司经营目标。

6、审阅、制定和更新绩效管理体系，以推动AB目标实现与激励制度挂钩，推动各部门完成年度绩效考核

7、制订和完善公司各岗位的人员编制规则，分析人员编制和人力效率，提出改进建议以提高经营效率

8、协调员工与公司的劳动纠纷与劳动仲裁，确保员工与公司和谐发展

9、贯彻执行公司安全管理制度，对部门的安全工作负全面责任

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类专业。 人力资源职业资格证书

2、7年以上人力资源工作经历，其中含3年以上管理经验

3、熟悉国家劳动法律法规政策，了解人力资源管理规律，掌握心理学、组织行为学、管理学、法律等相关知识；熟悉国家经济政策和公司的战略目标，了解行业概况和特点，熟悉公司业务流程和组织架构，熟悉公司经营管理状况及特点

4、具备沟通影响力；团队合作能力；分析能力

    立邦是世界著名的涂料制造商，成立于1881年，已有超过100年的历史，是世界上***的涂料公司之一。1962年立时集团成立，负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动，业务发展覆盖到了13个亚洲国家，先后建立20多家制造工厂，员工超过6,000多名。1992年，立邦涂料进入中国。近年来，立邦涂料成为国内涂料行业的领导者，并在全球涂料厂家的排名一直名列前茅。立邦一直以美化和保护人们的生活为己任，不断创造出品质优越的产品，让美丽的色彩足迹遍及中国每一角落。
    作为亚太地区***的涂料制造商，立邦始终以高科技、高品质为目标，以技术力量不断推进科研和开发，使立邦涂料始终处于领导地位，***程度满足社会和市场的需求。立邦业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、汽车涂料、一般工业涂料、卷钢涂料、粉末涂料等更是在行业里名列前茅。立邦丰富了人们日益美好的生活，越来越受到人们的瞩目和信赖。
    立时集团在中国的成员包括：立邦投资有限公司、立邦涂料(中国)有限公司、廊坊立邦涂料有限公司、立邦涂料(天津)有限公司、广州立邦涂料有限公司、立邦涂料(成都)有限公司、雅士利涂料(苏州)有限公司、立邦涂料(重庆)化工有限公司、立邦涂料(常州)化工有限公司、立邦涂料（郑州）有限公司。通过一个多世纪的努力奋斗，立邦谱写出多彩辉煌的事业篇章，并为美化、改善人类的居住环境作出了卓越的贡献。立邦致力于环境与人的协调，丰富了人们日益美好的生活，所以越来越受到人们的瞩目和信赖。

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