衡阳招聘

岗位职责：

1、微信吸粉——结合品牌调性，制定拉新吸粉链路，实现用户转化;

2、社群维护——根据用户属性搭建不同主题社群，并负责组织社群的日常运营、维护及拓展，建立并持续完善社群的工作流程与制度规范；

3、用户运营——持续挖掘社群用户需求，营造和把控社群氛围，优化社群拉新、裂变、促活、转化、维护与留存；对用户进行分层运营，及时了解不同用户需求，并及时安排响应处理;

4、内容运营规划——制定公众号和个人号运营模式，定期输出相关商品知识及品牌内容；

5、活动运营策划——策划并执行完整的社群活动，结合目标进行活动承接并促进销售转化；根据社群活动的开展效果，及时调整策略，通过活动、文案、服务等促进用户的参与、转化；

6、数据分析——统计、分析相关数据，监测异常，及时调整运营策略，完成社群渠道的指标与销售达成；

7、内/外协调——可高效进行跨部门和横向业务部门的需求对接及合作，实现社群策略的执行落地；

8、行业交流——保持与行业互通，了解行业动态与政策，并作出相应调整。

任职要求：

1、大学专科以上学历；

2、具备一定的品牌公司社群运营工作经验，负责过微信，分销，或微博的运营管理；

3、具有较强的用户感意识，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为；对维系社区活跃度有想法和热情；

4、思维活跃，有扎实的文字功底和良好的沟通能力；

5、对社群管理、服务有热情和耐心，自我驱动、以结果为导向；

6、能够推动跨部门合作，善用资源保证项目按时落地；

7、有责任心，创新能力强，同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力。

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。