绩效考核主管
广州信联智通实业股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州-黄埔区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历;
2、有三年以上绩效管理经验;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识;
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历;
2、有三年以上绩效管理经验;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识;
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
公司介绍
广州信联智通实业股份有限公司,是一家以实业投资为主的民营控股公司。以高新技术为主导,创新研发、设计,引领智能制造的现代服务型企业,成为“行业领先、国际先进,为客户提供包装一站式解决方案的世界先进服务企业”。 在全球化的浪潮中,公司已发展成为应用于饮料、粮油、调味品、 日化品、医药等包装;设计并生产各类瓶盖及配套产品;为客户提供先进的包装理念以及全方位的包装设计方案的企业。公司下属广州厂、增城厂、智能制造、高明厂、江门厂、衡山厂、宁乡厂、澄迈厂、天津厂、滁州厂、瓶盖厂、萝岗厂等多家子公司的集团化企业,与华润怡宝、海天味业、蓝月亮、屈臣氏、李锦记、味事达、立白、南顺油脂等知名企业结成长期战略合作伙伴,致力于成为塑料包装行业最具专业服务能力的企业。
公司始终以市场需求为导向,以低碳环保、美观实用为目标,以提供优质的包装服务为宗旨,成为众多名牌产品背后的“隐形冠军”企业,并将目标瞄准全球市场,致力成为国际化的一流制造企业。
公司始终以市场需求为导向,以低碳环保、美观实用为目标,以提供优质的包装服务为宗旨,成为众多名牌产品背后的“隐形冠军”企业,并将目标瞄准全球市场,致力成为国际化的一流制造企业。
联系方式
- Email:2145627@qq.com
- 公司地址:广州市黄埔区云埔工业区东诚片东鸣路1号 (邮编:510760)