衡阳招聘

工作内容：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、主持实施企业文化建设，并做好企业文化的策划、宣传以及推广工作，为公司战略目标的实现营造良好的文化氛围；

7、为人正直、责任心强、做事严谨、保密性强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、学历要求：

人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、工作经验要求：

三年以上大型企业人力资源工作经验。

3、技能技巧：

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

此岗位工作地点为 湖北省仙桃市

湖北诺得胜制药有限公司是一家生产中成药制剂的企业，距今已有50多年的历史，2001年经改制为有限责任公司。目前有药品批准文号100多个，9个剂型：片剂、颗粒剂、丸剂、散剂、胶囊剂、口服液、糖浆剂、煎膏剂和露剂（包括中药提取），共有9条生产线。
因战略发展需要，2012年公司投资近1.5亿元在仙桃南城新区建成了新的生产基地，引进先进的自动化生产设备和检测仪器400多台套，新厂整体产能达5亿元以上，并于2013年12月整体通过2010版GMP认证，公司现有员工400多人，各类专业技术人员占员工总人数35%，公司按照GMP要求实施各项管理，为社会生产更多优质高效的医药产品，使更多的患者受益。