衡阳招聘

PERSONAL SPECIFICATIONS/个人能力描述：

1. Good management skill with leadership qualities

2. Ability to manage multiple projects simultaneously

3. Independent, committed, responsible and positive working attitude

4. Customer focus

5. Able to work irregular or extended hours and travel due to job and business nature

6. Good communication skill especially good command of spoken and written English

7. More than 5 years and direct work experience in electronics OEM and/or contract manufacturing industry.

8.Proven experience in project management, people management, risk management, change management and strategic planning.

9.Knowledge of both theoretical and practical aspects of project/program management.

DUTIES & RESPONSIBILITIES/任务和职责：

1. Lead the planning and implementation of project/program.

2. Work with Sales to ensure customer needs are being met

3. To coordinate activities of the Cross Functional Team (Including plant Engineering, Outsourcing, Logistics, Customer Service, Application, Quality etc.) leading to successful execution of the programs

4. Define tasks and time lines to achieve goals and deliverables

5. Regular communication with senior management to update program status, risks, customer status, opportunities, problems, issues etc.

6. Identifies relationship needs, explores relationship opportunities, formulates action plans, & monitors relationships IN ORDER TO build and strengthen client relationships

7. Train, motivate and provide direction to project staffs as required to execute program plans.

8. Define resources required to successfully launch product into manufacturing and into market.

9. Present reports defining program progress, problems and solutions

10. Manage and own the success of daily/weekly program team reviews and drive action items to timely completion

11. Support program post-mortem reviews internally and externally (customer) and drive improvement plan actions

12. Long-term, support the creation of program management tools and best practices for future programs across the company

13. Work with supply chain team and support dual supply contingency plans

14. Work with supply chain team, sales, and applications, etc to provide continuous parts cost reduction initiatives

15. Support management of quality supply issues

16. Manage customer escalation issues and action items (identify escalation team members, problem definition and success statement , timeline, risks, expectations, etc)

17. Other detailed requirements and tasks.

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。