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区域经理 华北 (职位编号:LSD000629)

北京联斯达医药科技发展有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2019-09-19
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:临床协调员

职位描述

岗位职责:

1、区域内日常管理沟通、工作指导等、区域内组员项目质控,根据项目质控计划及公司质控部的要求完成项目质控并将质控记录反馈给项目负责人与公司质控部进行存档。对质控中发现的问题进行后期跟踪,对质控发现问题的组员进行相关培训;

2、协同处理大区内重大项目投诉,指导相关岗位完成投诉调查并给出处理建议。协助公司进行区域内合作方关系维护,如机构、研究者及其他第三方合作者的关系维护客户投诉处理,负责处理来自各方反馈的投诉并给与回复意见及处理结果,直至投诉处理完成;

3、对项目经理所需人力资源进行初始调控,根据实际情况发现问题并有针对性的进行人员管理指导工作;对区域内新老人员比例进行调控,稳定人力资源成本输出;

4、协助区域总监负责研究中心优选SMO工作任务,积极拓展和维护研究中心工作;

5、区域内文化建设,人员稳定性把控;

6、根据公司绩效制度监督完成大区的绩效考核,并根据辖区内绩效考核结果协同人力资源部整理发现各区问题,进行区域性工作指导;7、招聘面试,协助人力资源部完成新员工的面试,并书面反馈面试记录,给出人员选聘最终结果;

8、监管区域内培训工作的执行,对区域内人员整体素质进行分析把控,协同培训部完成相关工作的开展;

9、监督管理区内高层管理人员的入离职工作; 

10、监督执行区内人才梯队建设工作,为公司适时输送人才;

11、 大区内财务管理,根据预算对各区域的财务成本进行控制和监管;

12、承担公司项目的区域内的进度指标;

 

任职资格:

1、本科及以上医学、药学相关专业;大专以上护理专业;

2、行业内工作经验4年以上,3年以上管理经验;

3、良好的问题处理与沟通协调能力,善于人员沟通;

职能类别:临床协调员

公司介绍

●关于联斯达●



联斯达是国内临床研究现场管理组织(SMO)领导者之一,中国GCP联盟优秀成员,DIA中国SMO协作组暨“中国CRC之家”的第二届主任委员单位,是中国率先进入互联网化管理的第三方独立专业的临床研究现场管理组织(SMO)。

联斯达率先获得ISO9001质量体系认证,通过了多个Global CRO和Pharma的系统稽查,并获得了供应商资格。联斯达致力于发展成为中国***的临床研究现场质量控制管理专家,“722” CFDA核查期间,联斯达项目100%通过。

联斯达与中国600多家医院达成了稳定的合作关系,总部设在北京,在南京设有分公司,并在上海、南京、广州、杭州、成都、哈尔滨、合肥、武汉、西安等城市建立办事处,拥有1200多名员工,覆盖中国城市110+,至今服务项目达950+,85%为1类新药和生物制品,擅长肿瘤、内分泌、心脑血管、抗感染和风湿免疫领域。



●关于康龙化成●



康龙化成新药技术股份有限公司(股票代码:300759),成立于2004年,是国际领先的生命科学研发服务企业。经过十多年的快速发展,康龙化成打造了全方位的药物研发一体化平台,贯穿合成与合成及药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记化学、放射标记代谢、临床药理、临床分析、原料药和成品药的工艺优化及生产、临床CRO等领域。

康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体,拥有6,800多名员工,一流的人才队伍,高质量的研发服务,获得了业界的广泛认可,与北美、欧洲、日本和中国的各医药公司/机构保持着长期、稳固的合作关系。

联系方式

  • 公司地址:地址:span三甲医院