衡阳招聘

1.主导制定集团各业务线的培训战略；针对不同层级人员，搭建并实施完整的培训体系；

2.根据公司战略规划和业务现状，对全国业务体系进行组织人才能力诊断，落地提供专业培训建议；

3.带领全国培训团队共同实施培训计划，做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪；

4.建立公司内部讲师体系，培养、发展讲师能力；

5.根据全国业务团队整体发展规划，建立培训制度、培训流程，建立完善培训需求体系；

6.负责培训部门年度预算，内部及外部培训整体规划；

7.能独立负责中高层管理人员的培训规划、课程内外部开发；

职位要求：

1.35周岁以下，***，985大学本科或以上学历；5年以上培训体系经验；

2.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；

3.优秀的语言组织和表达能力，培训控场能力强；

4.自我驱动力强，学习能力突出；

5.具有通信行业培训背景优先。

    国动网络通信集团股份有限公司（简称：国动集团）初创于1997年，2008年成立集团，企业总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
    国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近20多年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
    随着国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施，向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。
    在党的十九大精神的指引下，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。